行政权力基本信息表

权力事项编码 3723251201805
权力事项名称 因履行企业年金合同发生争议的仲裁
权力类别 行政裁决
实施依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第十九条劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(二)受理劳动争议案件; 《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。  第五十六条 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 《山东省劳动合同条例》第四十七条 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 《企业年金试行办法》第二十二条 因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼; 《集体合同规定》 第五十五条 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
实施主体 区人社局 承办机构 劳动人事争议仲裁院
实施对象 用人单位与劳动者 办理情况公开范围 向申请人公开
共同实施部门 收费(征收)的标准及依据

法定时限(工作日) 承诺时限(工作日)
咨询电话 投诉电话
备注
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